合用4週彈性工時的行業，像是餐飲、醫療業，只要兩週內有兩天例休、4週內休4天，加班上限又放寬到54小時，按如許試算，30天內上班時數上限可能沖破天際，到336小時，對此，藍營立委痛批太誇張。
seo點擊 台灣勞工有三寶，加班、超時、睡不飽，而將來勞基法批改案經由過程後，乃至可能出現30天內上滿336小時的最終班表，讓辛勞的勞工層級，一片哀號。針對如許的排班情形，勞動部回應，這只是極端個例，企業使用率應當不高，但修法時，各類可能都該列入考量，不然如許的地獄班表如果真的被雇主拿來當成選項，勞工再耐操，恐怕都吃不用。
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